KESS bedeutet kindliche Entwicklung und Sprache stärken. Unser gemeinsames Ziel ist es, Entwicklungsverzögerungen frühzeitig zu erkennen und deren Folgen durch gezielte Förderung zu vermindern. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern und allen beteiligten Akteuren. Unsere Förderung richtet sich an Kinder mit komplexem Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zum Schuleintritt. Ihnen bieten wir eine ganzheitliche Entwicklungsbegleitung

• logopädische Anamnese, Diagnostik und Therapie von Sprachstörungen bei Kindern

• selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapiestunden

• behandlungsbegleitende Elternarbeit

• Erstellen von Förderberichten

• enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team

• Kooperation mit allen beteiligten Akteuren im Umfeld des Kindes (z.B. KiTa)

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team

• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

• regelmäßige bezahlte Teamsitzungen, bezahlte kurzfristige Ausfallstunden

• sowohl mobil (in den KiTas/ Hausbesuch) zu arbeiten, als auch unsere schönen Therapieräume zu nutzen (die nach eigenen Bedürfnissen und Wünschen mit Therapie- und Diagnostikmaterialien ausgestattet werden können)

• eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen im Jahr (bei Vollzeit)

• eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung

• ein attraktives Gehalt + zusätzliches Weihnachtsgeld + Willkommensbonus nach der Probezeit

• Firmenfitness mit EGYM Wellpass: für nur 20,00 € monatlich das vielfältige Sportangebot von Wellpass nutzen

• Ausstattung mit einem Firmenhandy

• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Übernahme von Fortbildungskosten)

• Wir achten für Sie auf familienfreundliche Rahmenbedingungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder ein Studium in der Sprachtherapie

• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern, egal ob Berufsanfänger*in oder mit Erfahrung

• eine aufgeschlossene und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Eltern

• ein souveränes Auftreten gegenüber dem Kitapersonal und anderen Berufsgruppen

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen eine Kilometerentschädigung für dienstliche Einsätze zu nutzen

KESS bedeutet kindliche Entwicklung und Sprache stärken. Unser gemeinsames Ziel ist es, Entwicklungsverzögerungen frühzeitig zu erkennen und deren Folgen durch gezielte Förderung zu vermindern. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern und allen beteiligten Akteuren. Unsere Förderung richtet sich an Kinder mit komplexem Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zum Schuleintritt. Ihnen bieten wir eine ganzheitliche Entwicklungsbegleitung.

Im Rahmen der Frühförderung übernehmen Sie die medizinisch-therapeutischen Behandlungen im Fachbereich der Physiotherapie von Kindern ab dem Säuglingsalter bis zum individuellen Schuleintritt. Die Förderung findet sowohl ambulant (d.h. in der Frühförderstelle), als auch mobil (zu Hause oder in der Kindertagesstätte) statt.

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team

• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

• regelmäßige bezahlte Teamsitzungen, bezahlte kurzfristige Ausfallstunden

• sowohl mobil (in den KiTas/ Hausbesuch) zu arbeiten, als auch unsere schönen Therapieräume zu nutzen (die nach eigenen Bedürfnissen und Wünschen mit Therapie- und Diagnostikmaterialien ausgestattet werden können)

• eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen im Jahr (bei Vollzeit)

• eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung

• ein attraktives Gehalt + zusätzliches Weihnachtsgeld

• Firmenfitness mit EGYM Wellpass: für nur 20,00 € monatlich das vielfältige Sportangebot von Wellpass nutzen

• Ausstattung mit einem Firmenhandy

• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Übernahme von Fortbildungskosten)

• Wir achten für Sie auf familienfreundliche Rahmenbedingungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/-in setzen wir voraus

• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern, egal ob Berufsanfänger/-in oder mit Erfahrung

• eine aufgeschlossene und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Eltern

• ein souveränes Auftreten gegenüber dem Kitapersonal und anderen Berufsgruppen

• Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit

• aufgrund der zum Teil mobilen Tätigkeit ist der Besitz des Führerscheins und eines Autos empfehlenswert